Giảm phí cho cần lao đi Đài Loan: Bộ quyết liệt, doanh nghiệp chưa vội

Điểm lại mức phí cho lao động đi làm việc tại Đài Loan trong khoảng 4 năm trở lại đây, đã tăng gấp hai lần, chủ yếu do phí môi giới trả cho các công ty môi giới Đài Loan tăng. Tình trạng các DN cạnh tranh lẫn nhau để lấy giao kèo cung ứng đã khiến phí môi giới cho các công ty Đài Loan được đẩy lên hàng đắt đỏ nhất so với các quốc gia phái cử cần lao vào Đài Loan. Điều này đồng nghĩa với việc người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan phải gánh mức phí cao đến bất hợp lý, mất 1 năm làm việc mới đủ trang trải số phí trước khi xuất cảnh. Từ cuối năm 2013 đến nay, Bộ LĐ-TB&XH đã có 2 lần điều chỉnh, hiện đề nghị các DN đưa lao động đi chỉ được thu mức phí cao nhất là 4.000 USD/lao động, trong đó phí môi giới tối đa chỉ được trả cho các nhà môi giới là 1.500 USD/người cho hợp đồng 3 năm, cùng với việc dừng việc đưa cần lao sang http://vietnampcs.Com/dich-vu/diet-va-phong-tru-chuot/ Đài Loan nếu phát hiện DN vi phạm. Tới thời khắc này đã có 18 DN XKLĐ bị tạm dừng đưa cần lao sang Đài Loan để chỉnh đốn hoạt động, bắt 8 DN phải dừng làm việc với các đối tác vi phạm, dừng có hạn vận giám định giao kèo của 29 công ty môi giới Đài Loan từ 45-60 ngày và yêu cầu các DN XKLĐ trợ thời không cộng tác đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Đài Loan với các công ty này. Lao động Việt Nam trước lúc xuất cảnh sang Đài Loan làm việc. Dấu hiệu khả quan là mức phí xuất cảnh của người cần lao đang được giảm xuống, do các công ty môi giới Đài Loan phải giảm phí môi giới và DN XKLĐ trong nước cũng phải giảm khoản thu phí dịch vụ của mình. Tuy nhiên qua luận bàn với ông Vũ Công Bình, chủ toạ HĐQT Công ty CP hợp tác lao động nước ngoài (LOD), thì đến thời khắc này việc giảm phí vẫn chưa thể làm được. Một trong những tồn tại đáng bàn đấy là tình trạng cực do ở thị trường này có rất nhiều cá nhân dự làm dưới danh nghĩa của DN. Cùng san sẻ việc này, đại diện một DN XKLĐ khác thuộc Bộ Nông nghiệp cũng phải thốt lên, Đài Loan là thị trường XKLĐ khó làm nhất. Môi giới Đài Loan sẵn sàng giảm phí nếu DN thương thuyết nhưng hết thảy các DN làm Đài Loan lại không nhất loạt giảm, dẫn đến tình trạng DN nào làm đúng chỉ đạo của Bộ LĐ-TB&XH thì rất có khả năng mất đối tác(?!). Chưa nên quá lạc quan về việc tổng hoài trước khi đi của người cần lao giảm theo quy định, bởi thực tế có một đôi khoản phí trước đây được tính gộp vào nhưng nay đã bị đẩy ra khỏi tổng này. Đây cũng là một thực tại được các DN XKLĐ lớn san sớt. Qua tìm hiểu hoạt động tuyển nguồn lao động của các DN, phần không nhỏ vẫn là tuyển qua các dắt mối tại các địa phương. Với mỗi trường hợp người cần lao “bay” được, DN XKLĐ thường trả phí giới thiệu cho các mối manh này khoảng 500 USD/cần lao. Tìm hiểu nhiều lao động đi làm việc ở Đài Loan về, đều cho biết họ đã từng phải mất một khoản phí không nhỏ tham khảo ở đây cho người môi giới, thậm chí có người đi được còn phải qua 2, 3 “cửa” môi giới trong nước. Ông Nguyễn Xuân An, Phó chủ toạ kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội XKLĐ Việt Nam (VAMAS) cho biết, dù rằng Luật đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài quy định DN phải trực tiếp tuyển dụng lao động nhưng rất khó để kiểm soát được việc thực hiện thế nào. Bản tính tổng chi phí xuất cảnh của người lao động vững chắc có thể còn giảm xuống hơn nữa nếu DN trực tiếp tuyển lao động hoặc dìm việc tuyển lao động qua các môi giới, nhưng phải quản lý tốt. Từ thực tại cho thấy, nếu các biện pháp chỉnh đốn đưa ra nhưng lại thiếu sự thanh soát bộc trực và không tạo được một sân chơi bình đẳng giữa các DN thì rất dễ dẫn đến tình trạng quy định chỉ có hiệu lực trên giấy. Cùng với đó, nếu cơ quan quản lý nhà nước không ngăn chặn được nạn cò mồi trong nước, kiểm soát DN chấp hành quy định về tuyển trực tiếp nhằm giảm thiểu những khoản phí “đen” cho người cần lao thì với những thị trường thu nạp nhiều cần lao và có thu nhập cao như Đài Loan, Nhật Bản thì việc giảm phí xem ra còn rất xa