Theo tôi nghĩ, còn có một căn do khiến nhiều trí thức trẻ đang có việc làm bất chợt thất nghiệp, đó là vì hám lợi trước mắt. Nắm bắt tâm lý đó, có một số doanh nghiệp như Công ty T.N.X. (Quận 1 TPHCM), Công ty L.T.L. (Quận 3, TPHCM) liên tục đăng thông báo tuyển dụng viên chức với yêu cầu ứng viên phải có ít ra 1 năm kinh nghiệm. Mức lương khởi điểm cho 2 tháng thử việc là 6,5 triệu đồng/tháng, tăng lương theo định kỳ và tăng theo năng lực, hứa có thời cơ thăng tiến. Hẳn nhiên, so với mặt bằng chung của các công ty khác chỉ có mức lương khởi điểm là 4 - 4,5 triệu đồng, phải mất 1 - 2 năm làm việc lương mới lên được 6 triệu đồng/tháng, không ít người sẵn sàng nghỉ ngang công việc đang làm để ứng tuyển vào vị trí trong mơ này, bản thân tôi cũng không ngoại lệ. Cứ thế, viên chức vào làm việc một vài tháng rồi nghỉ, công ty lại nối đăng tuyển với nhiều chế độ hấp dẫn nên vẫn cuộn được nhân sự làm xoay vòng mà không phải trả lương. Đương nhiên những vị trí tuyển dụng kiểu này thường ít quan yếu, dễ thay thế hoặc cần những sáng tạo, những tư duy mới. Những lĩnh vực thường xảy ra tình trạng này là công nghệ thông tin, thiết kế nội thất, thông ngôn, hàng hải… Riêng bản thân tôi, đã từng gắn bó với công việc thông ngôn hơn 1 năm, nhưng hiện nay tôi bị thất nghiệp. Tôi bỏ việc để xin vào công ty mới chỉ vì những lời lăng xê có cánh của công ty này, chỉ sau hơn 2 tháng làm việc tại đây, tôi vẫn phải sống bằng lương trợ cấp tham khảo ở đây thất nghiệp sau khi nghỉ ở công ty cũ và thực sự ăn nhằm được sự nóng vội, hám lợi trước mắt của mình. Nên chi, ở thời điểm “người đông việc hiếm” như hiện thời, trước khi quyết định ứng tuyển vào một công ty nào đó, các bạn trẻ nên tìm hiểu kỹ về công ty này để tránh tình trạng “đột nhiên thất nghiệp” như tô. HOÀNG LỆ THOAN(Thủ Đức, TPHCM) |
Chủ Nhật, 29 tháng 6, 2014
Bỗng dưng thất nghiệp
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét